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MOTIVACIÓN DE EQUIPOS

Lugar:
Barcelona
Fecha de Inicio:
15/03/2018
Duración:
8 Horas
Horario:
9:30 a 13:30 y 14:30 a 18:30 h.
Modalidad:
Presencial
Información e inscripciónes:
barcelona@icil.org
Teléfono de información:
93 2256102

Cómo estimular a los equipos con el objetivo de obtener un mejor rendimiento en el logro de los objetivos de la empresa

Cómo lograr colaboradores satisfechos, motivados y comprometidos con la empresa y contagiar ilusión y entusiasmo a los compañeros de trabajo para ofrecer un mejor servicio a los clientes.

Objetivos

OBJETIVOS:

  • Proporcionar a los managers y profesionales con responsabilidades sobre equipos de trabajo de cualquiera de las áreas de la Supply Chain las herramientas para influir sobre los demás, identificar los principios básicos que rigen la motivación humana, sus variables favorecedoras e inhibidoras de la motivación laboral y cómo afectan en el rendimiento.
  • Conocer las técnicas de motivación y desarrollar las habilidades para aplicarlas, diagnosticando la desmotivación y cómo reconducirla con éxito a través del buen uso de la inteligencia emocional.

ALCANCE:

  • Determinar la relación entre las distintas teorías motivacionales y el rendimiento en el trabajo.
  • Aprender a detectar las necesidades de los colaboradores y cómo satisfacerlas de un modo emocionalmente inteligente.
  • Descubrir el valor del reconocimiento para conseguir objetivos.
  • Explorar cómo auto-motivarse e inspirar a otros para su desarrollo personal y profesional

Destinatarios

Directivos, responsables, mandos intermedios y profesionales que ejercen funciones de liderazgo en la conducción de equipos de trabajo con responsabilidades actuales sobre ellos o que vayan a tenerlas en un futuro próximo y que requieran aumentar, mantener, reactivar o recuperar la motivación de sus equipos con una orientación clara y definida hacia el resultado.

Normativa Académica

  • FECHA: 15 de Marzo de 2018
  • LUGAR: Fundación ICIL Barcelona
  • DURACIÓN: 8 horas de 9:30 a 13:30 hrs. y de 14.30 a 18.30 hrs.
  • Certificado de asistencia a los participantes.

Beneficios

La formación de la FUNDACIÓN ICIL es susceptible de ser subvencionada parcialmente a través de los créditos de formación que ofrece la FUNDACIÓN TRIPARTITA.

Programa del Curso

MÓDULO 1 (1,5 horas): La motiva-acción como elemento clave para conseguir óptimos resultados

  • Elementos claves para el éxito en el entorno actual
  • Actitudes requeridas para el cambio
  • Las causas generales del comportamiento humano
  • De la motivación a la acción
  • La fuerza de la motivación extrínseca e intrínseca

MÓDULO 2 (1 hora): La manipulación vs persuasión para motivar

  • Características de la manipulación
  • La eficacia o no de manipular.
  • El perfil del manipulador
  • La persuasión sincera para motivar
  • Los obstáculos para persuadir e influir en la motivación
  • Los aspectos facilitadores en la persuasión

MÓDULO 3 (1 hora): La motivación orientada al rendimiento

  • El circulo virtuoso de la evolución profesional
  • El talento motivado que consigue un alto rendimiento
  • De la motivación al compromiso
  • El manager eficiente y motivador
  • El proceso de la delegación motivadora y aportadora de valor

MÓDULO 4 (2 horas): La conexión entre necesidades de empresa y del equipo

  • La satisfacción del cliente como elemento común
  • Los rasgos de las motivaciones de Logro, Poder y Afiliación
  • Las motivaciones internas y externas eficaces
  • El triángulo mágico: Jefe-Colaborador-Compañeros
  • El fomento de la actitud positiva que motiva

MÓDULO 5 (1,5 horas): El equilibrio entre el corazón y el cerebro para mantener un equipo motivado

  • Los motores personales que mueven el mundo.
  • Las consecuencias de no incentivar el talento.
  • El poder motivador del dinero.
  • El reconocimiento no económico: cuándo y cómo darlo
  • Elementos que definen a una persona desmotivada. Cómo detectarlos y técnicas de recuperación

MÓDULO 6 (1 hora): La auto-motivación como elemento estratégico y operativo para conseguir resultados satisfactorios y sostenibles

  • Hábitos recomendables para auto-motivarse
  • Cómo afrontar y superar objetivos
  • Los valores del manager como plataforma firme para el cumplimiento de los objetivos.
  • El diseño de tu plan promovedor de motiva-acción individual y para tu equipo

Precio

  • El seminario tiene un coste de 200 Euros por asistente.
  • Socios ICIL 15% descuento. 170 Euros.
  • Exalumnos 5% descuento. 190 Euros.

Inscripción

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