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LIDERAZGO PARA CONSEGUIR EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO

Lugar:
Madrid
Fecha de Inicio:
14/10/2015
Duración:
8 Horas
Horario:
10:00 a 14:00 y 15:00 a 19:00 h.
Modalidad:
Presencial
Información e inscripciónes:
madrid@icil.org
Teléfono de información:
914176583

Cómo liderar e influir en los equipos para transformarlos en equipos de alto rendimiento

Cómo influir en las capacidades de los equipos para que se adapten a las necesidades del mercado, fomenten la creatividad y la innovación, asuman riesgos, tomen decisiones y consigan un alto desempeño y resultados de alto rendimiento para la organización.

Objetivos

OBJETIVOS:

  • Proporcionar a los managers y profesionales con responsabilidades sobre equipos de trabajo las destrezas de liderazgo e influencia   necesarias para conseguir Equipos y Organizaciones de Alto Rendimiento.
  • Conocer las habilidades que permiten una mejora permanente de los Equipos de Alto Rendimiento

ALCANCE:

  • Entender el concepto y el proceso de desarrollo de un equipo y una organización de Alto Rendimiento.
  • Distinguir el propio estilo de dirección a partir del análisis de diferentes modelos.
  • Describir las características básicas de los distintos modelos de liderazgo en las organizaciones y los criterios para la selección del estilo más adecuado en función de las situaciones concretas.
  • Identificar e iniciarse en las habilidades necesarias para el liderazgo emocionalmente inteligente y gestionador de cambios que facilita una dirección eficaz de un Equipo de Alto Rendimiento.
  • Saber cómo es el funcionamiento de nuestro cerebro para poder hacer un buen uso de sus capacidades en la dirección y gestión de equipos de Alto Rendimiento.

Destinatarios

Miembros de Consejos de Administración, Directores Generales, y Directivos que ejercen funciones de liderazgo en la conducción de equipos de trabajo con responsabilidades actuales sobre ellos y que necesiten influir, crear, coordinar y cohesionar y motivar equipos para la consecución de objetivos con un alto valor añadido.

Normativa Académica

  • FECHA: 14 de Octubre de 2015
  • LUGAR: Fundación Icil Madrid
  • DURACIÓN: 8 horas de 10:00 a 14:00 hrs. y de 15.00 a 19.00 hrs.
  • Certificado de asistencia a los participantes.

Beneficios

La formación de la FUNDACIÓN ICIL es susceptible de ser subvencionada parcialmente a través de los créditos de formación que ofrece la FUNDACIÓN TRIPARTITA.

Programa del Curso

 MÓDULO 1 (1,25 horas): Aspectos claves en el entorno actual

  • Aspectos relevantes para competir
  • Actitudes necesarias para afrontar los miedos al cambio
  • Los factores generadores de comportamiento.

MÓDULO 2 (1 hora): La organización y el equipo de Alto Rendimiento

  • Definición
  • Fases de desarrollo
  • Características y aspectos que debe tener en cuenta el manager

MÓDULO 3 (1,25 horas): La gestión de un equipo de Alto Rendimiento

  • Asignación de tareas
  • Responsabilidades y Objetivos
  • Valores de equipo
  • El rol del líder
  • El equipo que se auto-dirige
  • Motivaciones para un equipo de Alto Rendimiento
  • Los roles claves del equipo

MÓDULO 4 (1 hora): El líder gestionador de cambios

  • Liderazgo situacional y capacidad para adaptarse: Autodiagnóstico
  • Las características del líder-director eficiente de equipos.
  • La influencia de la inteligencia emocional en los resultados.
  • El liderazgo transformador y acelerador de los cambios.
  • El cuadrante del liderazgo y la motivación

MÓDULO 5 (2 horas): Herramientas para influir

  • La Empatía para entender qué sienten otras personas
  • La Escucha Activa para detectar y comprender las necesidades de los equipos.
  • La Comunicación Asertiva como medio para lograr el objetivo en las relaciones interpersonales.
  • La resolución de conflictos en positivo para la cooperación y el trabajo en equipo

MÓDULO 6 (1,5 horas): La re-evolución del talento personal y profesional para conseguir un equipo de Alto Rendimiento

  • Tras la búsqueda y vinculación del talento individual y colectivo.
  • La entrevista de evaluación de desempeño motivadora.
  • El fomento de la creatividad y la innovación como elemento sinérgico
  • Herramientas para el desarrollo continuado del Equipo de Alto Rendimiento

Precio

  • El seminario tiene un coste de 200 Euros por asistente.
  • Socios ICIL 15% descuento. 170 Euros.
  • Exalumnos 5% descuento. 190 Euros.

Inscripción

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Información de contacto
Madrid 914176583

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